Lehnert Bauunternehmen

Unternehmensgründung:
Das Unternehmen Lehnert ist eine kleine Baufirma aus der Gemeinde Rohr bei Schwabach, die in Nemsdorf ansässig ist. Gegründet wurde sie nach dem Ersten Weltkrieg von Johann Meyer. In den Folgejahren führten Hans und sein Sohn Günter Lehnert den Betrieb gemeinsam bis 1988 weiter, bevor rund 20 Jahre später Günter Lehnerts Sohn Bernhard in das Unternehmen einstieg und dieses nun in bereits vierter Generation fortführt.

Mitarbeiterzahl:
Hier sind fünf fest angestellte Mitarbeiter/-innen sowie der Chef persönlich tätig.
Aufgrund der hervorragenden Auftragslage werden zudem noch mindestens zwei Fachkräfte gesucht: ein/-e Vorarbeiter/-in bzw. Teamleiter/-in am besten mit Vorerfahrung sowie ein bis zwei Facharbeiter/-innen. Jeder wird von Anfang an professionell eingearbeitet, sodass hier alle eine Chance erhalten, sich bestens einzufinden.
Der Meisterbetrieb sucht überdies auch Azubis, die in diesem Bauunternehmen viel lernen und eine spannende Ausbildungszeit erleben zu können.

Einzugsgebiet Kunden/-innen:
Die Aufträge konzentrieren sich im Umkreis von etwa 10 bis 20 km um den Firmenstandort.
Der Inhaber legt sehr viel Wert auf wohnortsnahe Einsätze, sodass die Mitarbeiter/-innen pünktlich bei ihrer Familie daheim sein können.

Leistungen, Produkte und/oder Spezialisierung:
- Neubau
- Umbau
- Außenanlagen
- Sanierungen
... und noch vieles mehr!

Erfolgsfaktoren:
Die Kunden/-innen schätzen das genaue Arbeiten und die Perfektion ebenso wie die Zuverlässigkeit bei der Ausführung sämtlicher Aufträge. Beim Inhaber steht nicht der Umsatz im Vordergrund, sondern stets die Qualität. Viele Mitarbeiter/-innen sind bereits langjährig dabei.

Erwähnenswertes:
Neben einer respektvollen Einarbeitung und dem Umgang auf Augenhöhe erwartet hier jeden Arbeitswilligen eine Arbeitszeit von 7:00 bis 16:30 Uhr (Montag bis Freitag) sowie eine halbe Stunde Mittagspause. Es besteht außerdem die Möglichkeit, sich weiterzubilden, sowie Aufstiegschancen zum Vorarbeiter wahrzunehmen.
Auch das Einstiegsgehalt sowie die betrieblichen Zusatzleistungen sind überdurchschnittlich:
- betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- steuerfreie Tankgutscheine
- 30 Tage Urlaub
... und noch vieles mehr!

Überstunden können über das ganze Jahr gesammelt werden, was den Vorteil bringt, dass in der Zeit der Kurzarbeit von Dezember bis März Mitarbeiter/-innen 90 Prozent des Gehalts weiterbezahlt bekommen. Dies ist auch der hervorragenden Auftragslage geschuldet.

Herr Lehnert ist Mitglied in der Bauinnung und besitzt den Meisterbrief. Leistung wird hier ganz klar honoriert und Herr Lehnert geht sogar auf alle Mitarbeiter/-innen aktiv zu, um ihnen Anerkennung auszusprechen sowie Lohn- und Urlaubsanpassungen zu geben. Hier muss niemand selbst aktiv um mehr Gehalt betteln.